Keď 10-ročný dochádzkový systém už nestačí

PRÍPADOVÁ ŠTÚDIA ATALIAN SLOVENSKO Rozhovor s pani Lenkou Hrubovskou, HR Manažérka XperienceHR: Prečo ste sa rozhodli pre zmenu dochádzkového systému? V ATALIANE HR procesy a systém sledovania dochádzky akosi fungujú zotrvačnosťou, avšak ešte nie sme sto percent smart spoločnosť. Naším cieľom je zlepšiť to, čo máme, skonsolidovať procesy a zjednotiť systém práce. Jeden z takých projektov […]

Zamestnanci pracujúci z domu a na pracovisku – ako nastaviť benefity férovo?

Týchto pár otázok sme sa opýtali manažérov ľudských zdrojov a konzultantov, ktorí sú aktívni v medzinárodnej HR komunite: Povedali by ste, že existuje napätie alebo pocit neférovosti medzi vašimi zamestnancami, ktorým je umožnené pracovať z domu, a tými, ktorí musia prísť na pracovisko každý deň (kvôli povahe svojej práce, napríklad technici, obsluhujúci strojov, upratovači atď.? […]