Keď budík naruší pokoj pondelkového rána, neochotne vstaneme po treťom zdriemnutí a pustíme sa do každodenného zhonu, aby sme sa pripravili, obliekli, niečo zjedli a ponáhľali sa do práce. Po príchode sa pípneme kartičkou na dochádzkovom termináli, ktorý zaznamená začiatok nášho pracovného času. Zamysleli sme sa však niekedy nad tým, aké výhody prináša táto šedá […]
V dnešnom rýchlo sa vyvíjajúcom podnikateľskom prostredí sa integrácia HR technológií stala pre organizácie, ktoré si chcú udržať konkurencieschopnosť, prvoradou. Získanie súhlasu kľúčových zainteresovaných strán, ako sú predstavenstvo, finančné oddelenie a obstarávanie, s projektmi digitalizácie ľudských zdrojov však môže byť náročné. V tomto blogu sa budeme venovať kľúčovým argumentom, ktoré vám pomôžu získať potrebnú podporu […]
HR manažéri zohrávajú kľúčovú úlohu počas koncoročných osobných hodnotení zamestnancov. Predstavte si, že ste zamestnanec. Na hodnotiaci pohovor prichádzate plný očakávaní, tešíte sa na konštruktívnu spätnú väzbu a otvorenie nových príležitosti pre váš kariérny rast. Rovnako si predstavte, že ste HR manažér, prichádzate na to isté stretnutie. Ste vyzbrojený konkrétnymi HR dátami a faktami, ktoré […]
V XperienceHR veríme, že účasť na HR konferenciách a podujatiach je nevyhnutnou súčasťou úspešného vývoja dochádzkového systému. Prístup k aktuálnym informáciám o najnovších trendoch a výzvach v oblasti ľudských zdrojov a vytváraním prepojení s ďalšími odborníkmi a dodávateľmi v oblasti ľudských zdrojov a sa vieme vžiť do vašej situácie. Snažíme sa, aby náš systém manažmentu […]
Zdravíme vás, HR Tech inovátori! Dnes sa ponoríme do zaujímavého sveta implementácie HR softvéru, či už ide o dochádzkový softvér, aplikáciu pre nábor zamestnancov alebo platformu pre onboarding a tréning. Aj keď tento proces môže znieť ako riadna výzva, dá sa zvládnuť! So správnym prístupom a štipkou dobrej nálady dokážete úspešne zdolať nástrahy implementácie HR […]
Už ste si niekedy vykrútili jazyk, keď ste sa pokúšali vysloviť nejaký sofistikovaný výraz ako zdigitálnenie, digitalizácia alebo digitálna transformácia? Možno áno, možno nie. A čo keby ste boli požiadaní o vysvetlenie každého z týchto výrazov? Stáva sa, že ich bežne zamieňame, ale vo svete technológií majú odlišný význam. Pochopenie rozdielov je dôležité pre organizácie, […]
Jednou z dilem, ktoré dnes majú HR lídri, znie: „Koľko toho prezradiť svojim zamestnancom o pracovných novinkách?“. Takto nadhodila tému dilem Erin Meyer na konferencii Unleash v Paríži, 12. – 13. októbra 2022. Pravidelné zdieľanie transparentného plánu hybridnej práce so zamestnancami by medzi takéto dilemy patriť nemalo. Vaši ľudia jednoducho potrebujú vedieť, kedy a prečo […]
Naháňanie PN-kových lístkov, nervózne potenie sa na pohovoroch, alebo zdĺhavé stretnutia bez pointy a podstaty? Možno aj to, a možno niečo pozitívnejšie :). Naša firma, XperienceHR, bola pozvaná do redakcie časopisu TouchIT – Digitálny svet na dotyk. Pozrite si neformálny rozhovor o profi téme: HR vo firmách sa stará aj o šťastie zamestnanca. Dozviete sa […]
Týchto pár otázok sme sa opýtali manažérov ľudských zdrojov a konzultantov, ktorí sú aktívni v medzinárodnej HR komunite: Povedali by ste, že existuje napätie alebo pocit neférovosti medzi vašimi zamestnancami, ktorým je umožnené pracovať z domu, a tými, ktorí musia prísť na pracovisko každý deň (kvôli povahe svojej práce, napríklad technici, obsluhujúci strojov, upratovači atď.? […]
